
Get Your Werkstudent Job
Un programme d'accompagnement intensif de 12 semaines pour aider les étudiants à décrocher leur emploi Werkstudent en Allemagne.
Programme en détail
Le projet "Get Your Werkstudent Job" est un programme de mentorat visant à accompagner 10 étudiants pendant une période de 3 mois pour les aider à obtenir un poste de Werkstudent en Allemagne.
Ce programme structuré en 12 semaines couvre tous les aspects essentiels de la recherche d'emploi, depuis la création d'un CV professionnel jusqu'à la préparation aux entretiens d'embauche.
Objectifs du programme
- Préparer un CV et une lettre de motivation adaptés au marché allemand
- Créer une présence professionnelle en ligne (LinkedIn, Xing, Stepstone)
- Développer des compétences pour les entretiens d'embauche
- Soumettre au moins 25 candidatures pendant le programme
- Obtenir un job Werkstudent à la fin du programme
Calendrier du programme
Le programme se déroule sur 3 mois, avec une session par semaine.
Programme des 12 semaines
Semaine 01: Kick-off & discipline
Cadre du programme- Chaque participant a droit à 03 absences pendant les 12 sessions
- L'activation de la caméra est obligatoire pendant chaque séance
- Bien devoir signaler vos absences au plus tard 2h avant le début de la session
- Toutes les vidéos seront enregistrées pour aider dans la révision et le re-visionnage
- Exercice 1: Soumettre son CV dans le groupe WhatsApp avant la session N°02
Semaine 02: Elaboration du CV
Ébauche de CV- Interview: Question 01 "Wer sind Sie?"
- Interview: Question 02: Warum haben Sie für diese Stelle sich beworben
- Interview: Question 03: Was ist der Unterschied zwischen OOP und Nicht-OOP?
- Le mentor présente son CV en live et explique la structure
- Exercice 1: Chaque membre se base du CV du mentor pour ajuster son CV
Semaine 03: Elaboration d'une lettre de motivation
Structure du CV finalisée- CV: Catégoriser Hard-Skills, cohérence et les alignements
- Le mentor présente un compte LinkedIn professionnel
- Exercice 01: créer et remplir son compte LinkedIn
- Exercice 02: rédiger une lettre de motivation au poste Java entwickler dans la firme Adesso
Semaine 04: Création d'un compte professionnel digital
CV professionnel complet- CV: Stichpunkt dans les détails et Description
- Présentation de la structure d'une lettre de motivation
- Checkin du compte LinkedIn
- Exercice 1: Le mentor finalise les CV en session privée avec chaque participant
- Exercice 02: Ajuster votre lettre de motivation
- Exercice 03: Création du compte Xing et Stepstone
Semaine 05: Organisation des fichiers et répertoires
Profil LinkedIn optimisé- Bien ranger ses fichiers sur son PC, sur le cloud et dans les mails
- Recherche de boulot en live sur LinkedIn
- Exercice 01: Document Word pour 25 questions d'interviews
- Exercice 02: Classer des fichiers sur PC, dans le cloud et ses mails
Semaine 06: Vérification des fichiers et préparation aux entretiens
Lettre de motivation type- Apprendre aux participants à comprendre chaque détail dans la description du job
- Interview: Quelles sont tes forces et faiblesses?
- B.A: À quoi sert le Bundesargentur für die Arbeit?
- Interview: Dialoguer comme un vendeur de friperie à Mokolo
- Exercice 1: Trouver un boulot dans votre spécialité et rédiger une lettre de motivation
Semaine 07: Recherche du boulot sur le site du Bundesagentur für die Arbeit
Dossier de candidature complet- Interview complet
- Interview: Quel salaire aimerais-tu avoir? Pourquoi devrions-nous vous payer ce salaire?
- Exercice 1: 25 Bewerbungen en 5 jours
Semaine 08: Gestion des candidatures
Tableau de suivi des candidatures- Organisation et suivi des candidatures avec Trello
- Préparation aux premiers retours d'entreprises
Semaine 09: Préparation aux entretiens techniques
Guide d'entretien technique- Préparation aux questions techniques spécifiques
- Simulations d'entretiens techniques
Semaine 10: Communication professionnelle
Modèles d'emails professionnels- Communiquer efficacement avec les recruteurs
- Répondre aux emails professionnels
Semaine 11: Préparation à la négociation
Stratégie de négociation- Techniques de négociation salariale
- Comment discuter des conditions de travail
Semaine 12: Bilan et célébration
Rapport de progression individuel- Bilan du programme
- Partage des succès et points d'amélioration
- Préparation à l'intégration dans l'entreprise
Ne manquez pas la prochaine session !
Places limitées à 10 participants pour un accompagnement personnalisé.
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